THE VISIBILITY OF MORAL HARASSMENT IN THE WORK OF NURSING

Albert Lengruber de Azevedo, Sílvia Teresa Carvalho de Araújo

Resumo


Objetivos: analisar o assédio moral (AM) no trabalho de enfermagem; propor estratégias para enfrentá-lo. Método: Revisão bibliográfica nas bases LILACS, BDENF e SCIELO, com os descritores: comportamento social, saúde do trabalhador e ambiente de trabalho. Resultados: O conceito, os sintomas mais comuns, a precarização do ambiente, das relações, do processo produtivo e o papel educador do enfermeiro foram destacados junto aos valores humanísticos nas relações no espaço laboral. Conclusão: Os valores baseados no respeito mútuo e na prática profissional em espaços laborais, através do diálogo constante e permanente incentiva a implantação de um código de ética e de conduta saudável para todos

Palavras-chave


Comportamento Social; Saúde do Trabalhador; Ambiente de Trabalho.

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DOI: http://dx.doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v4.1427 

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