LIDERANÇA: O DESAFIO DAS ENFERMEIRAS RECÉM-FORMADAS

Autores

  • Elaine Antunes Cortez Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • Ilda Cecília Moreira da Silva Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • Francisca Neuman Lopes UNIPLI
  • Maria José da Silveira UNIPLI
  • Patrícia Alessandra Moura UNIPLI
  • Rejane Sidneia Freitas dos Santos UNIPLI

DOI:

https://doi.org/10.9789/2175-5361.2009.v1i1.%25p

Palavras-chave:

Liderança, Enfermagem, Organização e Administração.

Resumo

Objetivo: Identificar os desafios das enfermeiras recém-formadas ao liderarem um grupo. Metodologia: pesquisa bibliográfica, realizada na biblioteca virtual de saúde (BVS), utilizando as seguintes bases de dados: BDENF, LILACS e SciELO. Categorias: Estilos de liderança; Liderança e a importância da comunicação; e Liderança e a formação acadêmica do enfermeiro. Análise: para exercer um estilo de liderança eficaz é necessário conhecer e conciliar o nível de maturidade dos liderados. Além da capacidade de liderar, o líder deve desenvolver competências comunicativas. Ao sair da universidade, as recém-enfermeiras não possuem clara definição de seu papel, com isso, compreendemos que haja a necessidade de mudanças na formação profissional para ser uma líder. Concluímos que o sucesso do líder depende do estabelecimento de uma relação de confiança e respeito e que a liderança é um processo grupal, onde ocorrem influências com a finalidade de alcançar uma meta, portanto, está ligado a um sentido de ação, passível de ser aprendido. Descritores: Liderança; Enfermagem; Organização e Administração.

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Biografia do Autor

Elaine Antunes Cortez, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Enfermeira, Doutoranda em enfermagem (EEAN/UFRJ), Mestre em enfermagem (EEAP/UNIRIO), especialista nos moldes da residência em saúde pública (EEAP/UNIRIO), Saúde da família (UERJ), e Ativação de Processos de Mudança na formação Superior de Profissionais da Saúde (ENSP-FIOCRUZ).

Ilda Cecília Moreira da Silva, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Enfermeira. Doutora em Enfermagem (UFRJ). Professora Adjunta da Escola de Enfermagem Anna Nery (UFRJ).

Francisca Neuman Lopes, UNIPLI

Acadêmicas de enfermagem (8ºp) do Centro Universitário Plínio Leite (UNIPLI)

Maria José da Silveira, UNIPLI

Acadêmicas de enfermagem (8ºp) do Centro Universitário Plínio Leite (UNIPLI)

Patrícia Alessandra Moura, UNIPLI

Acadêmicas de enfermagem (8ºp) do Centro Universitário Plínio Leite (UNIPLI)

Rejane Sidneia Freitas dos Santos, UNIPLI

Acadêmicas de enfermagem (8ºp) do Centro Universitário Plínio Leite (UNIPLI)

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Publicado

2009-05-01

Como Citar

1.
Cortez EA, da Silva ICM, Lopes FN, da Silveira MJ, Moura PA, dos Santos RSF. LIDERANÇA: O DESAFIO DAS ENFERMEIRAS RECÉM-FORMADAS. Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) [Internet]. 1º de maio de 2009 [citado 15º de junho de 2024];1(1). Disponível em: https://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/291

Edição

Seção

Revião

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