The nurses’ construction process: ethnographic approach           /               O processo de construção do enfermeiro: abordagem etnográfica

Liliane Alves Pereira; Carolina Domingues Hirsch; Edison Luiz Devos Barlem; Claudia Denise Schallenberger; Laurelize Pereira Rocha; Graziele Lima Dalmolin

doi:10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.6948

Authors

Liliane Alves Pereira Universidade Franciscana Universidade Federal do Rio Grande http://orcid.org/0000-0001-6354-7781
Carolina Domingues Hirsch Universidade Federal do Rio Grande http://orcid.org/0000-0002-5220-0229
Edison Luiz Devos Barlem Universidade Federal do Rio Grande http://orcid.org/0000-0001-6239-8657
Claudia Denise Schallenberger Universidade Federal do Rio Grande http://orcid.org/0000-0003-0713-6165
Laurelize Pereira Rocha Universidade Federal do Rio Grande http://orcid.org/0000-0001-9334-6550
Graziele Lima Dalmolin Universidade Federal de Santa Maria http://orcid.org/0000-0003-0985-5788

DOI:

https://doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.6948

Keywords:

enfermagem, liderança, ética

Abstract

Objetivo: compreender o processo de construção do enfermeiro líder na perspectiva da etnoenfermagem. Método: Pesquisa qualitativa baseada nos pressupostos da etnoenfermagem, sendo desenvolvida em um hospital filantrópico no extremo sul do país, em um setor clínico assistencial com 22 profissionais da equipe de enfermagem. A coleta de dados foi realizada de julho a novembro de 2015 em nove fases da etnoenfermagem. Análise dos dados foi feita de forma simultânea e concomitante as fases de observação, conforme preconizado pela metodologia da etnoenfermagem. Resultados: emergiram três categorias que caracterizam a construção do enfermeiro líder, sendo elas a advocacia em saúde, relações interpessoais e exercício da autonomia. Conclusão: a compreensão do processo de construção do enfermeiro líder constitui-se um elemento importante no exercício da profissão, pois garante a valorização profissional e reconhecimento do enfermeiro como gestor do cuidado, ampliado a qualidade dos serviços através das ações promovidas pela liderança da equipe.

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Author Biographies

Liliane Alves Pereira, Universidade Franciscana Universidade Federal do Rio Grande

Trabalho nas linhas de pesquisa da enfermagem com sensibilidade moral, ética, liderança e relações de poder.

Especialista em assessoria bíblica com ênfase no Segundo Testamento

Carolina Domingues Hirsch, Universidade Federal do Rio Grande

Linhas de sofrimento moral e sensibilidade moral.

Edison Luiz Devos Barlem, Universidade Federal do Rio Grande

Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Ética, atuando principalmente nos seguintes temas: ética de enfermagem/saúde, tecnologias educacionais no campo da formação de enfermagem/saúde, exercício de poder e a relação com a organização do trabalho, judicialização em saúde, sofrimento moral, advocacia em saúde e sensibilidade moral.

Claudia Denise Schallenberger, Universidade Federal do Rio Grande

Enfermeira clínico-assistencial. Mestre em enfermagem

Laurelize Pereira Rocha, Universidade Federal do Rio Grande

Atua nos temas: Saúde no Trabalho, Cargas de Trabalho, Trabalho em Enfermagem / Saúde e Enfermagem em Clínica Cirúrgica.

Graziele Lima Dalmolin, Universidade Federal de Santa Maria

Atua principalmente nas temáticas de ética em enfermagem, sofrimento moral, e, saúde do trabalhador.

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