Nursing managerial aptitudes in the family health strategy: perceptions of nursing undergraduates / Competências gerenciais do enfermeiro na estratégia saúde da família: percepção de graduandos de enfermagem
DOI:
https://doi.org/10.9789/2175-5361.2019.v11i4.1048-1052Palavras-chave:
Estratégia Saúde da Família, Administração de Serviços de Saúde, Competência Profissional, Estudantes de Enfermagem.Resumo
Objetivo: Analisar a percepção de graduandos de enfermagem sobre as competências gerenciais do enfermeiro na Estratégia Saúde da Família. Métodos: Trata-se de pesquisa descritiva, participante com abordagem qualitativa, em que foram empregadas as técnicas de observação participante e entrevista. Os dados foram submetidos à análise temática de conteúdo. Resultados: O planejamento e a organização revelaram-se como as competências mais importantes para a prática gerencial do enfermeiro e o empreendedorismo como a competência menos importante. Conclusão: Os conhecimentos limitados dos estudantes de enfermagem sobre as competências gerenciais, indispensáveis à prática qualificada e autônoma do enfermeiro gerente da Estratégia Saúde da Família, revelaram a necessidade, no contexto formativo desse estudo, de ações pedagógicas interdisciplinares que visem um preparo maior do aluno para executar tais funções no cotidiano da vida no território.
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