Violência psicológica institucional no trabalho da enfermagem

Daiana Miranda Lima; Daniele Fonseca dos Santos; Fabiana Nogueira de Oliveira; Ana Paula Lopes de Abreu da Fonseca; Joanir Pereira Passos

doi:10.9789/2175-5361.2012.v0i0.17-20

Violência psicológica institucional no trabalho da enfermagem

Autores

Daiana Miranda Lima Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Daniele Fonseca dos Santos Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Fabiana Nogueira de Oliveira Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Ana Paula Lopes de Abreu da Fonseca Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Joanir Pereira Passos Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro

DOI:

https://doi.org/10.9789/2175-5361.2012.v0i0.17-20

Palavras-chave:

enfermagem, saúde do trabalhador, violência

Resumo

Trata-se de recorte de pesquisa bibliográfica cujo objeto é a violência psicológica institucional contra o profissional de enfermagem no ambiente hospitalar e o objetivo é buscar evidências científicas sobre violÇencia psicológica institucional nos profissionais de enfermagem na literatura nacional e internacional. O presente estudo é composto por 10 artigos indexados na BVS e Pubmed. A violência psicológica pode ser manifestada de diversas formas no ambiente de trabalho da equipe de enfermagem e suas consequências repercutem na saúde do trabalhador e no desenvolvimento de suas atividades laborativas. Como conclusão inferimos que medidas de prevenção contra a violencia laboral são fundamentais para garantir a qualidade de vida do trabalhador de enfermagem dentro e fora do seu ambiente de trabalho.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

2012-04-05

Como Citar

Lima DM, Santos DF dos, Oliveira FN de, Fonseca APL de A da, Passos JP. Violência psicológica institucional no trabalho da enfermagem. Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) [Internet]. 5º de abril de 2012 [citado 22º de dezembro de 2024];:17-20. Disponível em: https://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/1651

Baixar Citação

Edição

NÚMERO SUPLEMENTAR DO I ENCONTRO PENSANDO EM SAÚDE E TRABALHO

Seção

I PENSANDO EM SAÚDE & TRABALHO

Licença

TERMO DE TRANSFERÊNCIA DE DIREITOS AUTORAIS

Transfiro os direitos autorais deste artigo para a Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental - Online - RPCF, assim que ele for aceito para a devida publicação eletrônica. Os direitos de autor incluem o direito de reproduzir na íntegra ou em parte por qualquer meio, distribuir o referido artigo, incluindo figuras, fotografias, bem como as eventuais traduções. O autor pode ainda, imprimir e distribuir cópias do seu artigo, desde que mencione que os direitos pertencem a RPCF. Declaro que este manuscrito é original, não tendo sido submetido à publicação, na íntegra ou em partes para outros periódicos online ou não, assim cmmo em Anais de eventos científicos ou capítulos de livros.