Occupational stress of intensive care nurses during covid-19             /               Estresse ocupacional de enfermeiros intensivistas durante a covid-19

Natalia Paiva da Silva; Francisco Railson Bispo de Barros; Mauro Leonardo Salvador Caldeira dos Santos; Fernando Bernardo de Oliveira; Eliene Mendes de Oliveira; Marcella Lima Marinho

doi:10.9789/2175-5361.rpcfo.v16.13363

Autores

Natalia Paiva da Silva Universidade Estadual de Roraima https://orcid.org/0000-0002-4682-5978
Francisco Railson Bispo de Barros Universidade Estadual de Roraima https://orcid.org/0000-0003-3428-207X
Mauro Leonardo Salvador Caldeira dos Santos Universidade Federal Fluminense https://orcid.org/0000-0002-5027-6502
Fernando Bernardo de Oliveira Universidade Federal Fluminense https://orcid.org/0009-0000-6807-6448
Eliene Mendes de Oliveira Universidade Federal Fluminense https://orcid.org/0000-0001-8265-6190
Marcella Lima Marinho Universidade Estadual de Roraima https://orcid.org/0000-0003-0071-4057

DOI:

https://doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v16.13363

Palavras-chave:

Estresse ocupacional; Unidades de Terapia Intensiva; Enfermagem.

Resumo

Objetivo: avaliar os níveis de estresse ocupacional de enfermeiros intensivistas de Boa Vista, Roraima. Método: estudo descritivo-correlacional, realizado entre novembro/2022 e janeiro/2023 com 36 enfermeiros intensivistas de um hospital público. Resultados: 80,6% dos enfermeiros apresentaram alta demanda (16,2 ± 1,0) e 63,9% apresentaram alto controle (19,1 ± 1,0), havendo uma distribuição igualitária quanto ao apoio social. Referente aos escores de estresse, a maioria dos participantes apresentaram alta demanda psicológica (16,2) e alto controle (19,1), o que se traduz como um trabalho ativo. Os enfermeiros que não receberam apoio e reconhecimento por parte dos superiores apresentaram escore médio mais baixo nas dimensões Demanda Psicológica (2,12 unidades mais baixo) e Controle (3,26 unidades mais baixo). Conclusão: as vivências dos participantes no cuidado crítico durante a pandemia influenciaram na percepção do trabalho, e que, mesmo tendo um trabalho ativo considerado menos nocivo, a longo prazo pode se tornar negativo.

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Biografia do Autor

Natalia Paiva da Silva, Universidade Estadual de Roraima

Graduada em Ciências da Natureza e Matemática. Especialista em Metodologia do Ensino de Matemática e Física. Bacharel em Enfermagem. Pós-graduanda em Urgência e Emergência. Pós-graduanda em Saúde Pública com ênfase em Saúde da Família.

Francisco Railson Bispo de Barros, Universidade Estadual de Roraima

Ensino superior completo em Enfermagem, graduado pelo Centro Universitário do Norte (UNINORTE-Laureate International Universities). Especialista em Cardiologia e Hemodinâmica pelo Centro de Formação e Aperfeiçoamento Profissional (CEFAPP/Manaus). Especialista em Terapia Intensiva modalidade Residência Multiprofissional pela Universidade Nilton Lins (UNINILTONLINS) em parceria com a Fundação de Medicina Tropical Dr. Heitor Vieira Dourado (FMT-HVD). Especialista em Informática em Informática na Saúde pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN. Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM) em associação plena com a Universidade do Estado do Pará (UEPA), na linha de pesquisa em Educação e Tecnologia de Enfermagem para o Cuidado em Saúde a Indivíduos e Grupos Sociais. Doutorando em Enfermagem pela Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa da Universidade Federal Fluminense (UFF). Membro do grupo de pesquisa do Laboratório de Tecnologias em Saúde e Educação e Sistematização da Assistência de Enfermagem da Universidade do Estado do Amazonas (LABTEC-UEA). Pesquisador com ênfase em Sistematização da Assistência de Enfermagem, Cuidados ao Paciente Crítico, Tecnologia e Cuidados em Enfermagem, Sistemas de informação em Saúde, Informática em Saúde e Enfermagem e Inteligência Artificial, Qualidade de Vida no Trabalho, Estresse Ocupacional, Saúde do Trabalhador de Enfermagem. Atualmente docente de Ensino Superior do Centro Universitário do Norte (UNINORTE/Grupo Ser Educacional) na Escola de Ciências da Saúde e da Universidade Estadual de Roraima (UERR) no Curso de Enfermagem.

Mauro Leonardo Salvador Caldeira dos Santos, Universidade Federal Fluminense

Doutorado em Filosofia da Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Catarina. Atualmente Prof. Associado IV da Universidade Federal Fluminense. Professor do Programa da Pós-graduação da Escola de Enfermagem Mestrado e Doutorado da Escola de Enfermagem da UFF. Líder do Grupo Interdisciplinar de Estudo e Pesquisa em Oncologia Capes/UFF. Tutor da Residência Multiprofissional em Saúde do Hospital Universitário Antônio Pedro/UFF na área de Enfermagem Oncológica. Editor de Seção do Online Brazilian Journal of Nursing (OBJN). Decano Chefe do Departamento de Enfermagem Médico-Cirúrgica. Atuando principalmente nos seguintes temas: cuidado em saúde e enfermagem, enfermagem psiquiátrica, enfermagem oncológica, saúde mental, resiliência, saúde do adolescente, avaliação de curso de graduação, psicanálise, epistemologia em enfermagem e saúde, filosofia, filosofia da enfermagem, aspectos psicossociais em saúde e enfermagem, pesquisa qualitativa em saúde e enfermagem, subjetividade do cuidado em saúde e enfermagem, perspectiva interssecional no cuidado em saúde e enfermagem, teoria crítica.

Fernando Bernardo de Oliveira, Universidade Federal Fluminense

Mestrando em Ciências do Cuidado em Saúde - Universidade Federal Fluminense (UFF). Profissional graduado em Medicina no ano de 2007, na Universidade Federal de Roraima (UFRR). Conclusão de especialização em Perícia Médica na Fundação Lucas Machado - Faculdade de Ciências Médicas/MG (2017); Título de Especialista em Medicina Legal e Perícia Médica - Associação Brasileira de Medicina Legal e Perícias Médicas (2017). Registro de Qualificação de Especialidade, RQE em Medicina Legal e Perícia Médica - Conselho Regional de Medicina de Roraima (2018). Pós-graduação Lato sensu em Auditoria em Saúde - Faculdade UniBF (2020).

Eliene Mendes de Oliveira, Universidade Federal Fluminense

Mestrado em Ciências da Saúde pela UFRR. Especializanda em Obstetrícia pela UFF . Especialização em Saúde Coletiva pela Faculdade Roraimense de Ensino Superior - FARES. Possui graduação em Enfermagem pela Faculdade Roraimense de Ensino Superior FARES (2012). Atualmente é Enfermeira na Secretaria Estadual de Saúde de Roraima e Enfermeira na Secretaria Municipal de Boa Vista - SMSA.

Marcella Lima Marinho, Universidade Estadual de Roraima

Doutoranda em Ciências do Cuidado em Saúde pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Mestre em Ciências da Saúde pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Federal de Roraima (UFRR). Especialista em Unidade de Terapia Intensiva pela Faculdade Inspirar. Especialista em Terapia Nutricional Enteral e Parenteral pela Faculdade Machado de Assis. Graduada em Enfermagem pela Universidade do Estado do Pará (2006). Atualmente enfermeira assistencial no Hospital Geral de Roraima, Coordenadora do Curso de Bacharelado em Enfermagem do Instituto de Educação e Inovação (IEDI) e Professora efetiva do Curso de Bacharelado em Enfermagem da Universidade do Estado de Roraima (UERR). Membro dos grupos de pesquisa Fluxo Migratório, Saúde e Inclusão e Grupo de Estudo e Pesquisa em Técnicas e Tecnologias para o cuidado em Enfermagem, da Universidade Estadual de Roraima. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Assistência de Enfermagem a pacientes críticos, Enfermagem em Saúde Coletiva, Saúde do Adulto e Idoso, Qualidade de Vida e Segurança do Paciente.

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